Nous n’allons pas vous dire que la CGT a été la meilleure organisation syndicale du site, qu’elle a tout fait, qu’elle a été l’instigatrice de toutes les actions.

En revanche, avec nos moyens qui émanent des précédentes élections professionnelles de novembre 2014, nous avons proposé une réflexion syndicale :

• Sur les salaires, pour sortir de l’individualisation exacerbée et de la « précarisation » de la rémunération (les primes et éléments variables en tout genre prennent le pas sur le salaire de base ; ainsi les IC se voient toujours refuser une Augmentation Générale)
• Sur la reconnaissance des qualifications en lien avec les salaires : la CGT propose de construire une grille de classification unique de l’ouvrier le moins qualifié à l’ingénieur le plus qualifié, avec une proportionnalité des qualifications et donc des salaires, garantissant au minimum le doublement de la qualification au cours de la carrière
• Sur le temps de travail et le droit à la déconnexion mis en œuvre et respecté, pour un meilleur équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, garantissant ainsi une meilleure santé et une meilleure efficacité des salariés

Nous avons également largement participé à la défense des intérêts des salariés et à l’avenir de l’entreprise via les instances représentatives.

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