L’accord sur les dispositions sociales signé en 2006, modifié et complété depuis par 6 avenants, est le résultat d’une volonté commune d’harmoniser des droits très disparates car issus de sociétés aux origines diverses.
C’est aujourd’hui le socle commun à tous les salariés de Thales.
la CGT THALES met à disposition des salariés du Groupe un site intitulé THADIS (acronyme de Thales Dispositions Sociales).
La création de ce site a nécessité un investissement important en temps mais aussi financier. Pour autant, il nous a semblé que cet outil devenait indispensable pour les salariés de Thales afin qu’ils puissent connaître leurs droits sociaux et ainsi pouvoir y prétendre.
Ce site, nousl’avons voulyu accessible à tous. Les différentes méthodes d’accès qui y sont contenues rendent ludique la lecture et l’accessibilité à la réponse recherchée. La CGT y apporte également son expertise à travers des repères historiques et contextuels.
THADIS, c’est quelque part pour la CGT THALES faire sienne la devise e Gustave Courbet « Savoir pour pouvoir ».
Accédez librement à ce site, utilisez le sans modération, car les droits ne s’usent que si l’on ne s’en sert pas!