La direction a présenté en Commission Centrale Économique, le 30 avril dernier, un bilan de la rémunération variable payée en 2015. Cette analyse portait sur l’ensemble des salariés ayant eu une rémunération variable en 2014 et 2015 et ayant une […]
Une analyse du Fonds monétaire international (FMI) est passée quasiment inaperçue, et pourtant ces conclusions pourraient peut être vous faire changer d’image sur le rôle des syndicats… et pourquoi pas vous inciter même à nous rejoindre… Dans cette étude, présentée […]
Les mesures salariales appliquées à chacun d’entre nous sont maintenant connues pratiquement de tous. Le mécontentement qui existait avant va pouvoir se matérialiser en revendications plus précises. L’intersyndicale a lancé l’enquête salaire promise. La CGT invite tous les salariés à […]
Dans son tract du 12 mars, l’intersyndicale TCS a annoncé des dispositions de nature à prolonger le mouvement sur les salaires. Ne pas signer le protocole de désaccord : action qui annonce clairement que le « dialogue social » n’a toujours pas permis […]
Après quelques initiatives unitaires significatives, les salariés de TCS sont assurés d’avoir une politique salariale dans « le haut du tableau » du groupe. L’AG du mardi 3 mars a montré que vous étiez nombreux à ne pas vous satisfaire de cette […]
Une négociation importante s’est ouverte le 17 février 2015. L’enjeu est de taille puisque l’AGIRC compte pour l’essentiel de la retraite complémentaire des cadres et assimilés, et qu’il s’agit de rétablir les équilibres financiers de l’AGIRC et de l’ARRCO. Pour […]
