Après ces vacances estivales, qui fêtent leurs 80 ans cette année, la rentrée sociale sera chargée de négociations, tant au niveau du Groupe Thales que nationalement, qui impacteront nos conditions de vie et de travail.
L’intersyndicale CFDT, CGT; CFE-CGC et CFTC a distribué ce tract à l’issue du CE du 28 juillet 2016: CE Interrompu… Relayant l’inquiétude des salariés, ce jour 28 juillet 2016, l’ensemble des élus informe la Direction de sa décision de suspendre […]
semaine pour la qualité de vie au travail La direction a organisé, du 21 au 24 juin 2016, la 4e édition de la semaine pour la Qualité de Vie au Travail. Serait-ce l’annonce d’une avancée sociale avec une réduction du […]
LOI TRAVAIL : C’EST QUOI LE PROBLÈME ? Inversion de la hiérarchie des normes : Les accords d’entreprise pourront être moins favorables que la loi ou les conventions de branche. Dumping social, concurrence entre salariés. Travailler plus pour gagner moins : Possibilité de […]
