Conditions de travail

La direction ne chôme pas

Négociation d’accord tout azimut : télétravail, accord « visant le développement professionnel et l’emploi par des démarches d’anticipation », subvention des activités sociales des CE, accord sur « l’engagement de Thales en faveur de  l’emploi des Jeunes et des Seniors et au soutien de la […]

THALES CHOLET : Quel Bilan Social 2012 ?

Chaque année, la direction de chaque établissement doit fournir les informations sociales concernant l’entreprise au travers du « Bilan Social ». Il s’agit de données (Indicateurs) concernant les effectifs, l’emploi, la formation, la sécurité du travail. Ce bilan est présenté aux élus […]

Nous hisser ensemble au niveau des enjeux

Chaque jour le confirme un peu plus. Les enjeux posés aux salariés que nous sommes ne se limitent pas seulement à assurer un équilibre plus ou moins satisfaisant avec Thales et plus largement avec le patronat.