Chaque année, la direction de chaque établissement doit fournir les informations sociales concernant l’entreprise au travers du « Bilan Social ». Il s’agit de données (Indicateurs) concernant les effectifs, l’emploi, la formation, la sécurité du travail. Ce bilan est présenté aux élus […]
La semaine prochaine s’ouvre la conférence sociale ou le gouvernement et les « partenaires sociaux » vont amener des propositions visant à de nouvelles « réformes » des retraites.
A quel âge pourra-t-on demain partir à la retraite ? Avec quel montant de pension Comment assurer durablement le financement du système ? C’est pour répondre précisément à ces questions que la CGT formule les propositions qui suivent. Ces propositions que la […]
1 – DÉPART EN RETRAITE : Quelle reconnaissance ! Après interpellation de vos délégués du personnel CGT, la direction répond que « la gestion des gestes de reconnaissances, à l’occasion des départs en retraites, est à la libre appréciation des managers, en tenant […]
