Nous sommes amenés à porter un avis sur le projet d’évolution du recrutement France

Pour certains sites, l’éloignement entre le pôle « Recrutement France » et les manageurs locaux obligera les « recruteurs » à se déplacer fréquemment, alors qu’avant les RH étaient présents localement. Nous y voyons un risque supplémentaire de fatigue et d’accident routier pour ces salariés.

Le fait que Workday ne prendra pas en compte les besoins du personnel en support ou transverse risque de biaiser le besoin effectif et donc ne sera pas pleinement efficient.

Pour la CGT, le fait de décharger les Ressources Humaines de la fonction de recrutement doit permettre aux équipes RH de se focaliser sur la partie humaine de leur métier. Les remontées des salariés sur ce point nous indiquent qu’il y a un besoin.

Pour ces raisons la CGT émet un avis d’abstention.