Chaque jour le confirme un peu plus. Les enjeux posés aux salariés que nous sommes ne se limitent pas seulement à assurer un équilibre plus ou moins satisfaisant avec Thales et plus largement avec le patronat.
Cette année, nous touchons à la fois de l’intéressement et de la participation, mais ce n’est pas réellement une bonne nouvelle ! Aux termes de calculs « savants » pour l’intéressement et d’une construction « judicieuse » du bilan comptable, la direction a moins de […]
1 – DÉPART EN RETRAITE : Quelle reconnaissance ! Après interpellation de vos délégués du personnel CGT, la direction répond que « la gestion des gestes de reconnaissances, à l’occasion des départs en retraites, est à la libre appréciation des managers, en tenant […]
Au niveau du Groupe Thales, la CGT signe un nouvel accord d’Anticipation intitulé « accord visant à favoriser le développement professionnel et l’emploi par des démarches d’anticipation ». Cet accord représente un réel progrès social face aux attaques du Code du […]
