Voici les 4 thèmes abordés dans cette édition de juin 2014: CHÈQUES VACANCES: Les propositions de la CGT REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL : Quand une réelle adaptation du poste et de la charge de travail ? LA CGT : un syndicat uniquement ouvrier ? Non, […]
La vaste opération annuelle institutionnelle de « la semaine de la qualité de la vie au travail » bat son plein. Partout en France, de nombreuses entreprises rivalisent d’initiatives avec force budget, moyens et le soutien des services publics INRS et ANACT. […]
Faisant suite au suicide de Monsieur XX à son domicile le 17/10/2013, le CHS-CT de TCS Gennevilliers a voté le recours à une expertise “Risque Grave” lors de la réunion extraordinaire du CHS-CT du 13/01/2014. Le CHS-CT a décidé à l’unanimité […]
Il a suffi des négociations salariales pour mesurer qu’Ambition 10 n’était pas fait pour le personnel mais pour les dividendes des actionnaires. Moins de 3% pour les salaires (primes variables incluses); +27% pour les actionnaires. Tout cela au nom du […]
Analyse CGT de l’enquête salariale Quelques 170 salariés ont répondu au questionnaire syndical. Soit environ 5% du personnel. Cela permet de dégager quelques réalités de la politique salariale. Cela conforte la CGT dans : Notre non signature de l’accord salarial 2014. […]
la direction a annoncé en CE la confirmation de la baisse des charges pour notre établissement RCS Brétigny. Retrouver ici le tract de l’inter-syndical de Brétigny sur cette situation: tract intersyndical mai 2014
