UNE RENTREE SOCIALE ACTIVE
Après ces vacances estivales, qui fêtent leurs 80 ans cette année, la rentrée sociale sera chargée de négociations, tant au niveau du Groupe Thales que nationalement, qui impacteront nos conditions de vie et de travail.
Après ces vacances estivales, qui fêtent leurs 80 ans cette année, la rentrée sociale sera chargée de négociations, tant au niveau du Groupe Thales que nationalement, qui impacteront nos conditions de vie et de travail.
Déclaration de la CGT Chaque année, depuis 1981, sous l’égide de l’ONU, est célébrée la journée internationale pour la Paix. La date officielle est le 21 septembre. La CGT, depuis sa création, a oeuvré sans cesse pour la construction d’une […]
L’intersyndicale CFDT, CGT; CFE-CGC et CFTC a distribué ce tract à l’issue du CE du 28 juillet 2016: CE Interrompu… Relayant l’inquiétude des salariés, ce jour 28 juillet 2016, l’ensemble des élus informe la Direction de sa décision de suspendre […]
semaine pour la qualité de vie au travail La direction a organisé, du 21 au 24 juin 2016, la 4e édition de la semaine pour la Qualité de Vie au Travail. Serait-ce l’annonce d’une avancée sociale avec une réduction du […]
La Loi Macron, dite « pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques » facilite encore grandement les dispositifs permettant d’échapper aux cotisations sociales, tel que le PERCO. Thales vient donc de s’y engouffrer avec l’avenant n°2 de l’accord sur le […]
Face à un gouvernement qui confisque le débat et refuse tout dialogue, tant avec les organisations syndicales qu’avec le Parlement, l’intersyndicale (CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, FIDL, UNL) propose d’organiser une grande votation citoyenne sur la Loi Travail, afin d’élargir […]