Le mécontentement est général, le mouvement se poursuit dans tous les sites. La direction va devoir aborder réellement la question du paiement des qualifications pour les femmes et les hommes, toutes les catégories professionnelles et toutes les tranches d’âge!
Suite à l’action de Filtrage de notre site de Cholet, qui a eu lieu le jeudi 19 février 2015 dans le cadre du mouvement social concernant la politique salariale TCS, le communiqué intersyndical, envoyé la veille à la presse, a […]
L’inflation 2014 est proche de zéro ! Tant mieux, on va devoir parler salaire sur le fond ! TCS doit prendre plusieurs virages : Renouvellement de ses gammes de matériels ; Evolutions technologiques ; Relever le défi de programmes structurants sur plusieurs décennies autour de […]
Notre démarche syndicale CGT: Le 29 janvier 2015, lors de la deuxième réunion de négociation, les organisations syndicales ont déposés leurs revendications à la direction concernant notamment les salaires et le temps de travail. Mais comment ces revendications ont-elles été […]
Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) qui portent notamment sur les salaires et le temps de travail, ont débutés au niveau groupe Thales mais aussi au niveau TCS. Retrouvez ici toutes les infos sur l’état actuel des discussions: NAO THALES
Aujourd’hui, avec le projet de loi MACRON, le gouvernement répond une fois de plus aux exigences du MEDEF et du grand patronat ! Le texte de MACRON ne traite pas que du travail du dimanche, mais aurait des incidences même pour […]
