NEGOCIATION sur les DEPLACEMENTS : Le DRH nous enfume !! Discutons-en le vendredi 8 juin 2018 de 9h30 à 10h30 lors de l’heure d’info Syndicale.

Suite à notre demande intersyndicale d’ouverture de négociation en local pour obtenir un accord
transitionnel visant à compenser les contraintes liées aux déplacements professionnels, les
représentants de la CGT, de la CFDT et de la CFTC ont été reçu par le DRH de Cholet.
Au cours de cet entretien, les ressources humaines de Cholet nous ont indiqué n’avoir aucune
latitude pour négocier un accord sur le sujet. Elles attendent la négociation groupe, qui doit avoir
lieu « prochainement » (sans nous donner de date), allant même jusqu’à nous conseiller de
temporiser !
Nos organisations syndicales étant représentées au niveau du groupe, nous avons demandé à
nos négociateurs ce qu’il en était…
La réponse de M. Groisy (DRH groupe) a été sans équivoque :
-La demande de prime spécifique n’à rien avoir avec le fait d’ouvrir la négo sur les déplacements.
Les sociétés ou établissements sont libres de gérer cela comme ils veulent. Il a juste demandé de
ne pas négocier un dispositif global sur les déplacements.
-La négociation groupe sur les déplacements ne s’ouvrira au mieux qu’à la rentrée et après les
autres négo sur le droit syndical et la mise en place des CSE, la négo sur l’anticipation et la négo
sur l’accord cadre « Temps de travail ».
La revendication d’une prime transitoire sur les déplacements est donc plus que jamais
d’actualité et légitime. Cela fait déjà un an que les salariés la réclame.
Voilà pourquoi, nous proposons à tous les salariés une heure d’information syndicale pour décider
ensemble des actions à mettre en oeuvre pour obtenir l’ouverture de cette négo en local.

L’heure d’information syndicale : qu’est-ce que c’est ?

L’heure d’information syndicale est un droit dont dispose chaque salarié, issue
de nos accords sur le droit syndical, et comme chaque droit, il ne s’use que si
l’on ne s’en sert pas !
Celui-ci précise que « chaque salarié dispose d’un crédit individuel de 3 heures
par an, payé et considéré comme du travail effectif, pour participer aux réunions
organisées par les organisations syndicales ».

Les aspects pratiques de l’heure d’information syndicale sont les suivants :

-Remplir la fiche de droit syndical (le premier et le dernier cadre du formulaire) au verso de ce
tract et la fournir à votre responsable hiérarchique.
-Mettre dans votre calendrier ce rendez-vous, pour ne pas zapper !
-Venir le vendredi 8 juin 2018 dès 9h30, en salle Cousseau, bâtiment social, sans pointer ni en
partant, ni en revenant à votre poste de travail.

Imprimer cet article Télécharger cet article

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *