Mettons à profit l’été pour nous donner les moyens de faire respecter nos intêrets de salariés

Les congés que nous allons prendre les uns et les autres ne peuvent nous faire oublier la réalité de notre travail et plus largement le recul social qui menace les salariés. Pour les salariés de DPS comme pour ceux de HTE, les enjeux sont immédiats :

  • A DPS, comment retrouver un poste pour ceux qui ont ou vont refuser leur transfert ?
  • A AEP et HTE, comment obliger la direction à prendre en compte les éléments du rapport CATEIS ?

Se donner rapidement les moyens d’imposer le maintien des emplois de DPS et si possible des activités sur Gennevilliers.

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